Отчетность в ПФР: по традиции ежемесячно

Несмотря на то, что ежемесячная отчетность в ПФР существует уже более года, некоторые работодатели пренебрегают своей обязанностью и продолжают представлять сведения с ошибками и нарушением сроков.

Однако, такое пренебрежительное отношение не останется без внимания, работодателей ждет штраф в размере 500 рублей при пропуске срока сдачи отчетности или при представлении неполных и (или) недостоверных сведений по каждому сотруднику. Будут оштрафованы и те, кто нарушит порядок представления сведений в форме электронных документов, они заплатят 1000 рублей.

Если руководитель не уплатит штраф добровольно, то его ждет взыскание задолженности в судебном порядке, в этом случае он обязан оплатить также и государственную пошлину, которая зависит от суммы долга, но не менее 1000 рублей.

Во избежание неприятных последствий в будущем, рекомендуем не откладывать сдачу отчетности на последний день.